SGK Bildirgeleri ve Muhasebe Entegrasyonu
SGK bildirgeleri (aylık prim ve hizmet belgesi gibi), bordro hesaplamanızdaki personel, ücret ve prim gün bilgisinden türetilir. Bordro ve SGK bildirim süreci entegre çalışmıyorsa, aynı veri iki ayrı sistemde elle girilmek zorunda kalır — bu hem zaman kaybı hem tutarsızlık riski demektir. Entegre bir yapıda, bordro hesaplandığında bildirge de otomatik olarak hazırlanır.
Bordro hesaplaması ve SGK bildirimi, aslında aynı verinin (kim, ne kadar ücret aldı, kaç gün çalıştı) iki farklı çıktısıdır. Ama bu iki süreç ayrı sistemlerde yürütülürse, aynı bilgiyi iki kez girmek zorunda kalırsınız.
Ortak veri kaynağı ne olmalı?
Personel bilgisi, ücret, prim gün sayısı gibi temel veriler bordro modülünde bir kez girilir. Bu veriden hem net ücret bordrosu hem de SGK’ya bildirilecek belgeler (aylık prim ve hizmet belgesi gibi) otomatik türetilebilir.
Bu iki süreç kopuk çalışırsa ne olur?
- Aynı personel/ücret bilgisi iki ayrı sistemde elle girilir, hata riski artar
- Bordroda yapılan bir değişiklik (örn. geriye dönük düzeltme) SGK bildirimine yansımayabilir
- Ay sonu iki ayrı süreci senkronize etmek zaman kaybettirir
SGK bildirim formatı ve süreçleri mevzuatla belirlenir ve güncellenebilir; programın bu güncellemeleri takip etmesi, bakım kapsamında sağlanan önemli bir hizmettir.
Entegrasyonun somut faydası ne?
Bordro hesaplandığı an, SGK’ya bildirilecek veri de hazır hâle gelir — ayrıca bir "aktarma" veya "yeniden giriş" adımına gerek kalmaz. Bu, hem zaman kazandırır hem de iki kayıt arasında tutarsızlık riskini ortadan kaldırır.
Bordro-SGK sürecinizi entegre hâle getirelim
Mevcut bordro ve SGK bildirim sürecinizi anlatın, tek veri kaynağından işleyen bir yapı kuralım.
Sık sorulan sorular
Etasoft Danışmanlık Ekibi
Muhasebe Süreç Danışmanları
Yayın: 18 Haziran 2026