İçeriğe geç
Genel Muhasebe & Mevzuat

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Rehberi

25 Haziran 20262 dk okuma
Kısa cevap

Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde geçirdiği hizmet süresine (yıl bazında) dayalı olarak hesaplanan bir tazminattır ve belirli koşullarda (asgari çalışma süresi, işten çıkarılma şekli gibi) hak kazanılır. İhbar tazminatı ise, iş sözleşmesinin feshinde önceden bildirim süresine uyulmamasının karşılığıdır ve bildirim süresi çalışanın kıdemine göre kademeli olarak artar. Her ikisinin de kesin hesaplama tavanı/oranı mevzuata tabidir ve bu yazıda sayısal olarak verilmez.

Bir çalışanla yollar ayrılırken "ne kadar tazminat öderiz" sorusu, işletme bütçesi açısından net bir cevap ister. Bu yazıda iki farklı tazminat türünün mantığını, sayısal tavan/oran vermeden anlatıyoruz.

Kıdem ve ihbar tazminatı arasındaki fark

TazminatNeye dayanırNe zaman gündeme gelir
Kıdem TazminatıÇalışanın toplam hizmet süresiBelirli koşullarda işten ayrılma/çıkarılma durumunda
İhbar TazminatıBildirim süresine uyulmamasıSözleşme feshinde önceden haber verilmediğinde

Kıdem tazminatı genel olarak nasıl hesaplanır?

Genel mantık, çalışanın son brüt ücreti ile toplam kıdem (hizmet) yılının çarpılmasına dayanır. Ancak hak kazanma koşulları (asgari çalışma süresi, işten ayrılma sebebi), hesaplamaya dahil edilecek ücret kalemleri ve tavan tutar gibi detaylar mevzuata tabidir ve değişebilir.

Kıdem tazminatı tavanı ve ihbar süresi tabloları düzenli olarak güncellenir; bu yazıda kasıtlı olarak sayısal tutar veya gün sayısı verilmiyor. Güncel hesaplamayı bordro programınız veya mali müşavirinizle yapmanızı öneririz.

İhbar süresi/tazminatı nasıl işler?

İş sözleşmesi feshedilirken, çalışanın kıdemine göre kademeli olarak artan bir bildirim (ihbar) süresi öngörülür. Bu süreye uyulmadan fesih yapılırsa, o süreye karşılık gelen ücret tutarı ihbar tazminatı olarak ödenir.

Tazminat hesaplamalarınızı bordro sisteminize entegre edelim

Personel kıdem verilerinizi güncel tutan, tazminat hesaplamasını güncel mevzuata göre otomatikleştiren bir yapı kuralım.

Bordro Programını İnceleyin

Sık sorulan sorular

Etasoft Danışmanlık Ekibi

Muhasebe Süreç Danışmanları

Yayın: 25 Haziran 2026

İlgili yazılar

Önce konuşalım. Satın almak zorunda değilsiniz.

15 dakikalık ücretsiz görüşmede işinizi dinler, ihtiyacınız olup olmadığını dürüstçe söyleriz. Size uygun bir çözümümüz yoksa bunu da söyleriz.

Teklif Al